În perioada 12 – 18 august 2025, în județul Sibiu s-a desfășurat Campania națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea ți sănătatea în muncă de către angajatorii care desfășoară activitatea în domeniile ‘Construcții clădiri’ – cod CAEN 41 și ‘Lucrări de geniu civil’- cod CAEN 42, ‘Lucrări speciale de construcții’ – cod CAEN 43.
Obiectivele Campaniei:
– Identificarea și verificarea agenților economici care activează în domeniile: ‘construcții clădiri’ cod CAEN 41, ‘ lucrări de geniu civil’ cod CAEN 42, ‘lucrări speciale de construcții’ cod CAEN 43;
– Eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;
– Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
La nivelul județului Sibiu, inspectorii de muncă au verificat 26 de angajatori, au aplicat 34 de sancțiuni contravenționale, în cuantum total de 496.000 lei, și au dispus 63 de măsuri obligatorii de remediere. Controalele au evidențiat nereguli semnificative: lipsa planurilor de securitate și sănătate pe șantier, inexistența evidenței zonelor cu risc ridicat, absența instrucțiunilor interne de securitate, utilizarea deficitară a echipamentului individual de protecție, precum și situații de muncă fără forme legale, contracte netransmise în Revisal, subdeclararea raporturilor de muncă sau nerespectarea obligațiilor privind salariul minim și plata drepturilor salariale.
Aceste constatări confirmă faptul că, în ciuda progreselor înregistrate, sectorul construcțiilor rămâne vulnerabil și necesită o supraveghere permanentă. În acest context, Inspectoratul Teritorial de Muncă Sibiu își reafirmă rolul de garant al legalității și de partener al angajatorilor care aleg conformitatea, dar și de autoritate fermă împotriva oricărei forme de abuz sau practici ilegale.
‘Respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă nu este doar o cerință legală, ci un act de responsabilitate față de oameni și față de societate. ITM Sibiu dorește să sprijine angajatorii, să protejeaze angajații, dar va interveni cu fermitate acolo unde drepturile lucrătorilor sunt încălcate.
– Wolf Alexander George, Inspector-șef, Inspectoratul Teritorial de Muncă Sibiu